O mercado de trabalho britânico mostrou mais sinais de esfriamento em abril, à medida que a taxa de desemprego aumentava, um desenvolvimento estranho para o primeiro-ministro Rishi Sunak antes das eleições de 4 de julho, apesar de mais um mês de crescimento salarial robusto.
“O último parlamento foi desanimador para o emprego e os números de hoje são os piores desde a pandemia”, disse Tony Wilson, diretor do think tank apartidário, o Institute for Employment Studies.
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A taxa de desemprego nos três meses até abril subiu para 4,4%, de 4,3% entre janeiro e março, a leitura mais alta desde os três meses até setembro de 2021, informou o Escritório de Estatísticas Nacionais na terça-feira. Economistas consultados pela Reuters não previam nenhuma mudança na taxa.
O número de pessoas empregadas caiu em 207 mil desde o final de 2023, enquanto o desemprego aumentou em 190 mil, mostraram os dados.
A libra esterlina caiu após os dados e os preços dos títulos do governo subirem.
“Pela primeira vez desde o primeiro mandato de Thatcher, o número de pessoas empregadas caiu, cerca de 40 mil desde a vitória de Boris Johnson”, disse Wilson, referindo-se ao mercado de trabalho britânico desde as eleições de dezembro de 2019.
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O Partido Trabalhista, da oposição, está a caminho de vencer as eleições nacionais de 4 de julho, de acordo com pesquisas de opinião que dão ao partido de Keir Starmer uma vantagem de cerca de 20 pontos sobre o Partido Conservador, no poder.
Sunak, cujo discurso aos eleitores se baseia na ideia de que a economia está a melhorar sob a sua gestão, pode pelo menos apontar para um aumento robusto dos salários, ajustado à inflação.
O rendimento semanal médio, excluindo bónus, e ajustado pelo índice de preços ao consumidor, aumentou 2,3% nos três meses até Abril, em comparação com o ano anterior – a leitura mais forte deste tipo em quase três anos.
A taxa de inatividade da Grã-Bretanha – que mede as pessoas que não trabalham e que não procuram emprego – subiu para 22,3%, o valor mais elevado desde meados de 2015, destacando o que o Banco de Inglaterra vê como uma fonte de inflação no mercado de trabalho.
O número de trabalhadores inactivos devido a doenças de longa duração aumentou para um novo recorde de 2,3 milhões.
Sunak prometeu tornar mais rígidas as regras de auxílio-doença se for reeleito, uma reforma que seu Partido Conservador disse que acabaria economizando 12 bilhões de libras (15,3 bilhões de dólares) por ano – uma meta que os economistas acreditam que seria difícil de alcançar.
INATIVIDADE ACIMA
Relatos da mídia disseram que Sunak deveria anunciar ainda nesta terça-feira que cortaria as contribuições para a seguridade social em mais dois pontos percentuais se os conservadores desafiassem as pesquisas de opinião e vencessem as eleições.
Os cortes nas contribuições para a Segurança Social são vistos como uma forma de encorajar mais pessoas a ingressar no mercado de trabalho, embora dois cortes recentes de dois pontos não tenham conseguido conter o aumento da inactividade.
Os dados do crescimento salarial, um indicador-chave da pressão inflacionista para o Banco de Inglaterra, que deverá fazer o seu próximo anúncio de política em 20 de Junho, permaneceram quentes.
Os rendimentos semanais médios nominais, excluindo bónus, cresceram 6,0% nos três meses até ao final de Abril, em comparação com o mesmo período do ano anterior.
Economistas consultados previam um crescimento salarial de 6,1%.
Os investidores não avaliam totalmente o primeiro corte de taxa de um quarto de ponto por parte do BoE antes de Novembro.
O ONS ainda está a reformular o seu Inquérito às Forças de Trabalho, que mede o desemprego, o emprego e a inatividade, e repetiu que os números de terça-feira devem ser vistos juntamente com outros indicadores do mercado de trabalho, e não como uma medida definitiva.
