ALOS3 – Allos aprova distribuição de dividendos de R$611,83 milhões
A Allos (ALOS3) aprovou o pagamento de R$611,83 milhões em dividendos durante a assembleia realizada em 30/04. O montante equivale a R$1,119397330 por ação e será dividido em duas parcelas de R$305,915,073.67 cada. Os acionistas registrados até 30/04 têm direito aos dividendos, com ações ex-dividendos a partir de 02/05. O pagamento está agendado para os dias 15/05 e 15/07.
BBDC4 – Bradesco registra lucro líquido de R$4,211 bi no 1ºTri24
O Bradesco (BBDC4) divulgou um lucro líquido recorrente de R$4,211 bilhões no primeiro trimestre de 2024. Houve uma redução de 1,6% em relação ao mesmo período do ano anterior. Enquanto a margem financeira atingiu R$15,152 bilhões, representando uma queda de 9% ao ano, a receita de serviços cresceu para R$8,861 bilhões, um aumento de 1,3% a/a. As despesas operacionais aumentaram para R$13,360 bilhões, uma alta de 4,4%.
BHIA3 – Casas Bahia removida da carteira teórica do Ibovespa
A Casas Bahia (BHIA3) foi retirada da terceira prévia da carteira teórica do Ibovespa para o período de maio a agosto de 2024. A decisão foi baseada no pregão realizado em 30 de abril e anunciada pela B3.
EQTL3 – Equatorial Energia aprova pagamento de R$516,2 milhões em dividendos
A Equatorial Energia (EQTL3) aprovou o pagamento de R$516,2 milhões em dividendos durante a assembleia realizada em 30/04. O valor corresponde a R$0,44999346846 por ação. Os acionistas registrados até 30/04 terão direito aos dividendos, com ações negociadas ex-dividendos a partir de 02/05. O pagamento será realizado em parcela única no dia 10/06.
HBOR3 – Helbor distribui R$12,076 milhões em dividendos obrigatórios
A Helbor (HBOR3) aprovou em assembleia a distribuição de R$12,076 milhões em dividendos obrigatórios. O valor equivale a R$0,09101291930 por ação. Os acionistas registrados até 30/04 serão beneficiados, com as ações negociadas ex-dividendos a partir de 02/05. O pagamento está previsto para 31/05/2024.
HBSA3 | UGPA3 – Hidrovias do Brasil amplia limite para OPA obrigatória pela Ultrapar para 40%
A Hidrovias do Brasil (HBSA3) elevou o limite para que a Ultrapar realize uma oferta pública de aquisição obrigatória (OPA) de 20% para 40%. Se a participação da Ultrapar na Hidrovias do Brasil exceder 40%, será necessário fazer uma oferta aos minoritários, conforme decisão de assembleia.
MATD3 – Hospital Mater Dei aprova pagamento de R$28,42 milhões em dividendos
O Hospital Mater Dei (MATD3) anunciou a aprovação de dividendos obrigatórios no valor de R$28,42 milhões em assembleia. O montante corresponde a R$0,07438368273 por ação. Os acionistas registrados até 30/04 têm direito aos dividendos, com ações negociadas ex-dividendos a partir de 02/05. O pagamento está previsto para ocorrer em até 60 dias, com data específica a ser anunciada.
MULT3 – Multiplan: Ontario Teachers reduz participação no capital da empresa para 18,52%
PCAR3 – GPA adere a programa de quitação de débitos de ICMS em SP
O GPA (PCAR3) aderiu a um programa do governo de São Paulo para quitar R$3,6 bilhões em débitos de ICMS. Com uma redução significativa de 80%, o passivo resultante do acordo será de R$794 milhões. A adesão também reduz em 52% as contingências de ICMS com riscos de perda possível e provável da empresa.
RAIL3 – Rumo aprova pagamento de R$170,92 milhões em dividendos
A Rumo (RAIL3) aprovou em assembleia o pagamento de dividendos no valor de R$170,92 milhões. O montante equivale a R$0,09240202030 por ação. Os acionistas registrados até 30/04 terão direito aos dividendos, com ações negociadas ex-dividendos a partir de 02/05. O pagamento será efetuado em até 60 dias, com data a ser anunciada.
TUPY3 – Tupy aprova pagamento de R$22,071 milhões em dividendos
A Tupy (TUPY3) aprovou em assembleia o pagamento de R$22,071 milhões em dividendos. O montante equivale a R$0,15334498841 por ação. Os acionistas registrados até 29/05 terão direito aos dividendos, com ações negociadas ex-dividendos a partir de 31/05. O pagamento está previsto para ocorrer em 31/10.
VALE3 – Vale inicia processo de sucessão do CEO e apresentará novo líder até 03/12
