A Raízen acordo sindicato marcou um importante capítulo nesta semana com a suspensão das operações na Usina Santa Elisa, em Sertãozinho (SP). A empresa buscou proteger direitos após anunciar desligamentos, refletindo uma estratégia maior de portfólio e redução de dívida.
Acordo entre Raízen e sindicato garante direitos dos trabalhadores na Usina Santa Elisa
A Raízen anunciou um importante acordo com o sindicato dos trabalhadores das indústrias de açúcar e alimentação em Sertãozinho, SP. Essa negociação veio após a suspensão das operações da Usina Santa Elisa, uma decisão que afetou cerca de dois mil funcionários com desligamentos.
O principal objetivo do acordo é garantir os direitos dos trabalhadores impactados pela paralisação das atividades. A empresa se comprometeu a pagar as verbas rescisórias e abonos de maneira justa e dentro dos prazos adequados.
Além disso, o acordo assegura a preservação dos benefícios para os funcionários desligados, oferecendo segurança durante esse período de transição. Essa medida busca minimizar os impactos sociais e econômicos na região.
Vale destacar que a suspensão das operações da Usina Santa Elisa faz parte de uma estratégia da Raízen para otimizar seu portfólio agroindustrial, com planos de venda de até 3,6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar. O valor dessa operação pode chegar a R$ 1,045 bilhão, capital que será utilizado para reduzir a dívida da companhia.
Outra ação importante anunciada foi a venda pela São Martinho de aproximadamente 10.600 hectares de cana vinculados à Usina Santa Elisa, com um valor estimado de R$ 242 milhões. A expectativa é que essa área gere até 800 mil toneladas de cana a partir da safra 2028/29.
Essas movimentações reforçam a busca da Raízen por maior eficiência e sustentabilidade financeira, enquanto o acordo com o sindicato protege o compromisso social da empresa com seus colaboradores durante essa fase de reestruturação.
