A corrida por talentos em IA (Inteligência Artificial) chegou a um novo patamar em 2025, redefinindo o equilíbrio de poder entre as gigantes da tecnologia. A Meta, liderada por Mark Zuckerberg, está contratando alguns dos mais renomados especialistas em IA do mundo, oferecendo pacotes salariais que ultrapassam os US$ 100 milhões, com o objetivo de formar o time mais poderoso do setor.
A movimentação mais emblemática ocorreu quando a Meta anunciou a contratação de Mark Lee e Tom Gunter, dois dos principais pesquisadores da área de IA da Apple. Mais do que isso, Ruoming Pang, chefe da equipe de modelos de linguagem da Apple, também foi contratado semanas antes. Pang teria recebido uma remuneração superior a US$ 200 milhões para liderar o novo laboratório da Meta, o Superintelligence Labs.
Essas aquisições expõem não apenas a força financeira da Meta, mas também a fragilidade estratégica da Apple, que agora avalia terceirizar parte da infraestrutura de IA da assistente virtual Siri, considerando parcerias com plataformas como ChatGPT (OpenAI) e Claude (Anthropic).
Meta aposta alto na superinteligência artificial
A Meta deixou claro que não está apenas reforçando suas equipes: está apostando todas as fichas no futuro da superinteligência. Zuckerberg revelou que a empresa está disposta a investir centenas de bilhões de dólares na criação de sistemas avançados de IA que vão além dos atuais modelos generativos.
Para garantir sinergia e produtividade, os principais talentos contratados estão sendo deslocados fisicamente para trabalhar próximos ao CEO, num modelo de colaboração intensa. A estratégia é montar uma elite técnica que acelere o desenvolvimento de soluções disruptivas em IA para a Meta.
Essa abordagem posiciona a empresa à frente de rivais como Alphabet (dona do Google), Amazon, Microsoft e a própria Apple, que ainda não apresentou um plano robusto para IA no mesmo nível.
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A crise silenciosa da Apple
Enquanto a Meta avança, a Apple parece perder força na corrida por talentos em IA. A saída de Pang, Lee e Gunter representa um baque para a estratégia interna da empresa, que vinha tentando desenvolver seus próprios modelos para integrar à Siri.
Com as baixas recentes, a empresa de Cupertino estuda opções externas, o que é visto por analistas como um sinal de enfraquecimento técnico. A dependência de soluções como ChatGPT ou Claude pode comprometer a competitividade da Apple em um mercado onde a inovação proprietária é essencial.
Especialistas afirmam que a Apple vive um momento de incerteza, sem liderança técnica clara na frente de IA e com sinais de que seus principais talentos estão migrando para concorrentes mais agressivos e inovadores.
Guerra por cérebros e bônus milionários: nova fase da competição
O mercado de tecnologia global já vinha assistindo a um aquecimento na guerra por talentos de IA, mas os valores atuais impressionam. Segundo fontes próximas à Meta, os pacotes oferecidos incluem:
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Remuneração base acima de US$ 1 milhão/ano
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Bônus de assinatura acima de US$ 10 milhões
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Ações e participação futura superiores a US$ 100 milhões
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Incentivos para realocação global e apoio familiar
Outras gigantes, como Microsoft e Amazon, também estão na disputa, embora com abordagens mais discretas. A diferença é que Zuckerberg decidiu tornar pública sua ambição de montar o melhor laboratório de IA do mundo, o que está atraindo ainda mais interesse do mercado.
Impacto para investidores e mercado financeiro
A corrida por talentos em IA não afeta apenas a estrutura interna das empresas, mas também influencia diretamente a percepção do mercado sobre o valor futuro dessas ações. Meta e Nvidia, por exemplo, têm se beneficiado da euforia em torno da inteligência artificial, enquanto Apple e outras mais conservadoras têm sofrido pressão.
Segundo relatório recente da XP Investimentos, os investimentos em IA são o principal motor de crescimento e valorização das big techs. “O movimento da Meta sinaliza uma forte convicção no crescimento exponencial da IA, o que pode gerar retornos superiores ao mercado nos próximos anos”, afirmou o analista-chefe da corretora.
Estamos apenas no começo da corrida
A corrida por talentos em IA está longe de terminar. Com o avanço das aplicações em robótica, saúde, finanças, marketing e indústria, a demanda por profissionais altamente qualificados explodiu, e as empresas estão dispostas a pagar preços altíssimos para não ficarem para trás.
Para investidores e observadores do mercado, é essencial acompanhar não só os lançamentos de produtos, mas também os bastidores da guerra por cérebros, que pode definir quais empresas liderarão o futuro da tecnologia global.
