Concurso ITA 2025 oferece 110 vagas com salários de até R$ 14 mil

Concurso ITA vagas 2025 abre 110 oportunidades em São José dos Campos e Fortaleza com remuneração até R$ 14 mil.
Concurso ITA 2025 oferece 110 vagas com salários de até R$ 14 mil
Concurso ITA 2025 oferece 110 vagas com salários de até R$ 14 mil

O Concurso ITA vagas 2025 está com inscrições abertas para 110 vagas que prometem movimentar as áreas de ensino e pesquisa. As oportunidades, localizadas em São José dos Campos e Fortaleza, oferecem salários que chegam a R$ 14 mil, atraindo profissionais qualificados para acadêmica e tecnológica.

Inscrições abertas para 110 vagas no ITA com salários entre R$ 4,5 mil e R$ 14 mil

As inscrições para o concurso do ITA já estão abertas para um total de 110 vagas. Os salários iniciais variam bastante, indo de R$ 4.577,18 até R$ 14.192,64. Essa diferença de valores depende do cargo, da titulação do candidato e das gratificações por desempenho. É uma ótima oportunidade para quem busca ingressar em uma instituição de ensino e pesquisa respeitada no .

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As vagas são para servidores civis que atuarão em São José dos Campos (SP) e Fortaleza (CE). Há oportunidades para cargos técnicos e superiores, abrangendo diversas áreas como ensino, pesquisa e desenvolvimento tecnológico. Isso permite que candidatos com diferentes formações possam se candidatar conforme seu perfil profissional.

O processo de inscrição deve ser feito exclusivamente pelo site oficial do concurso. Lá, os interessados também podem acessar todos os editais atualizados, conferir os detalhes das vagas e os requisitos exigidos. A taxa de inscrição varia de acordo com a função: R$ 180 para cargos de técnico e tecnologista e R$ 200 para professor e pesquisador.

É importante destacar que o concurso prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência e para grupos sociais como pretos, pardos, indígenas e quilombolas. Essa medida busca promover a diversidade e a inclusão dentro do ITA.

As provas ainda terão datas e locais divulgados, mas já é fundamental que os interessados comecem a se preparar com antecedência, focando na formação exigida para o cargo desejado. O concurso representa uma excelente chance para conseguir uma posição estável em uma instituição que contribui para a ciência e do país.

Cargos disponíveis abrangem professores, pesquisadores, tecnologistas e técnicos

O concurso do ITA oferece vagas para quatro carreiras principais: professores, pesquisadores, tecnologistas e técnicos. Cada uma delas tem funções específicas e requisitos diferentes.

Professores

São 50 vagas disponíveis para professores, divididas entre os campi de Fortaleza e São José dos Campos. Esses profissionais devem ter formação superior e experiência para atuar no ensino superior.

Pesquisadores

Há 15 vagas para pesquisadores, que trabalham com desenvolvimento de ciência e tecnologia. Eles realizam estudos e projetos que ajudam a inovar e trazer avanços para o país.

Tecnologistas

Os tecnologistas têm 20 vagas para desempenhar papéis técnicos e desenvolver soluções tecnológicas. Eles atuam diretamente em projetos práticos aplicados nas áreas de ciência e engenharia.

Técnicos

São 25 vagas para técnicos, que ão suporte nas atividades de desenvolvimento tecnológico. Geralmente, eles têm formação técnica e são responsáveis por tarefas operacionais e de manutenção.

Essas oportunidades abrangem os campi do ITA em São José dos Campos (SP) e Fortaleza (CE), com salários que variam conforme a carreira, a titulação e as gratificações. É essencial que os candidatos conheçam bem as funções e os requisitos para escolher a vaga certa.

Vagas distribuídas entre os campi de São José dos Campos (SP) e Fortaleza (CE)

As 110 vagas do concurso do ITA estão divididas entre dois campi importantes: São José dos Campos, em , e Fortaleza, no Ceará. Cada campus tem um número diferente de vagas para cargos específicos.

No campus de Fortaleza, existem 40 vagas para professores, 5 para pesquisadores, 7 para tecnologistas e 12 para técnicos. Já em São José dos Campos, são 10 vagas para professores, 10 para pesquisadores, 13 para tecnologistas e 13 para técnicos.

Essa distribuição permite atender às necessidades de cada unidade do ITA, que possui focos e demandas distintas em pesquisa e ensino. Os candidatos podem escolher a localização que mais se adequa ao seu perfil.

É importante lembrar que a remuneração para esses cargos varia conforme a localização, a titulação do profissional e as gratificações por desempenho. Essas diferenças refletem as condições específicas de cada campus e a função exercida.

Os profissionais selecionados terão a oportunidade de atuar em instituições reconhecidas nacionalmente pelo ensino e pesquisa de alto nível nas áreas de tecnologia e ciência.

Requisitos incluem formação, idade mínima e quitação eleitoral e fiscal

Para participar do concurso do ITA, os candidatos precisam cumprir alguns requisitos essenciais. Primeiro, devem ter a formação exigida para o cargo escolhido. É fundamental que o diploma ou certificado esteja dentro do perfil solicitado no edital.

Além disso, existe uma idade mínima de 18 anos que deve ser alcançada até a data da posse, garantindo a maioridade legal para assumir o cargo público.

Outro ponto importante é estar em dia com a Justiça Eleitoral. Isso significa que o candidato não pode ter pendências eleitorais, como não ter votado ou não ter pago multas.

Também é necessário estar quite com a Fazenda Pública, ou seja, não ter ou pendências fiscais que possam impedir a posse no cargo. Esse cuidado garante a regularidade do servidor com os órgãos responsáveis.

Importante lembrar que estrangeiros podem participar, desde que estejam em situação regular no Brasil no momento da posse. Todos esses critérios visam garantir que os aprovados estejam aptos para assumir as responsabilidades do serviço público no ITA.

Taxas variam de R$ 180 a R$ 200 conforme o cargo, com reserva para cotas sociais

O concurso do ITA cobra uma taxa de inscrição que varia conforme o cargo desejado. Para os cargos de técnico e tecnologista, a taxa é de R$ 180. Já para professor e pesquisador, o valor cobrado é de R$ 200.

Esses valores são necessários para a confirmação da inscrição e participam do custeio da organização do processo seletivo. É importante pagar a taxa dentro do prazo para não perder a oportunidade de participar.

Além das vagas de ampla concorrência, o ITA reserva parte das vagas para cotas sociais. Isso inclui pessoas com deficiência, negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas. Essas cotas visam aumentar a diversidade e a inclusão social dentro da instituição.

O respeito às cotas é uma forma de garantir igualdade de oportunidades e atender a legislações que promovem a inclusão de grupos historicamente menos favorecidos.

O edital completo, disponível no site oficial do concurso, traz detalhes sobre o valor das taxas, as formas de pagamento e o percentual das cotas reservadas.

Provas serão aplicadas em fases com datas a serem divulgadas

As provas do concurso do ITA serão aplicadas em pelo menos duas fases. Essa divisão ajuda a avaliar os candidatos de forma mais completa e justa.

A primeira fase geralmente inclui testes objetivos para medir o conhecimento básico exigido para o cargo. A segunda fase pode conter provas discursivas, práticas ou entrevistas, dependendo da função escolhida.

As datas exatas das provas ainda não foram divulgadas. Por isso, é importante ficar atento ao site oficial do ITA e ao edital, onde todas as informações serão publicadas.

É fundamental que os candidatos se preparem com antecedência, estudando o conteúdo programático disponível e acompanhando as atualizações oficiais para não perder os prazos.

O local das provas também será informado com antecedência. Normalmente, elas ocorrem nos campi de São José dos Campos (SP) e Fortaleza (CE), conforme a vaga desejada.

Reitor destaca importância da seleção para o crescimento do ITA e seu papel no desenvolvimento nacional

O reitor do ITA, Professor Doutor Antonio Guilherme de Arruda Lorenzi, ressaltou a importância seleção para o crescimento da instituição. Segundo ele, o concurso é fundamental para fortalecer o corpo docente e técnico do ITA.

Ao longo de sete décadas, o ITA contribui para o desenvolvimento científico e tecnológico do Brasil. Essa missão exige profissionais qualificados e comprometidos com a inovação e o ensino de alta qualidade.

O reitor destacou que a entrada de novos servidores vai ampliar a capacidade de ensino, pesquisa e extensão. Isso fortalece o papel do ITA como uma das principais instituições do país em ciência e tecnologia.

Ele também ressaltou a importância do concurso para manter o ITA na fronteira do conhecimento, ajudando o Brasil a avançar em diversas áreas estratégicas.

A seleção de novos profissionais representa uma oportunidade para contribuir diretamente no desenvolvimento nacional, com foco na excelência acadêmica e no impacto social.

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